CONVOCATORIA PARA TRABAJAR EN LA CAMPAÑA ELECTORAL DE EQUO ASTURIES
EQUO ASTURIAS convoca un proceso selectivo para la cobertura de una plaza:
- Coordinador/a de comunicación para campaña electoral asturiana marzo 2012
de acuerdo con las siguientes bases:
1. PLAZAS CONVOCADAS
EQUO, en su delegación asturiana, convoca un proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Coordinador/a de comunicación, mediante un contrato laboral de 1 mes de duración y con jornada a tiempo completo según convenio vigente.
2. PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
La convocatoria se publicará en la web de EquoAsturias el 20 de Febrero.
3. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN. COMISIÓN DE SELECCIÓN.
El proceso de selección se realizará en Asturias, bajo la coordinación de la Comisión específica que EQUOASTURIAS designe. La Comisión de Selección estará formada por 3 personas.
4. SOLICITUDES
a) El plazo de presentación de solicitudes será desde la publicación de la convocatoria hasta el 22 de Febrero de 2012 a las 23.59h.
b) Los candidatos deberán presentar sus solicitudes a la dirección equoasturias@proyectoequo.org
c) Las solicitudes, dirigidas a la Comisión de Selección se acompañarán de la siguiente documentación del/de la candidat@:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad
– Curriculum Vitae
– Carta de motivación
– Acreditación legal de la condición de desemplead@
Asimismo se podrá adjuntar cuanta documentación se estime oportuno.
5. FUNCIONES
Como Coordinador/a de Comunicación , se encargará de organizar, coordinar y velar por la correcta ejecución de las siguientes tareas, en coordinación con el Comité de Campaña:
- Organizar entrevistas, ruedas de prensa y otros actos con los medios de comunicación.
- Facilitar el constante contacto con los medios de comunicación al cabeza de lista.
- Enviar diariamente notas de prensa referentes a temas de actualidad y a la agenda diaria del cabeza de lista con antelación de, al menos, un día.
- En coordinación con el Comité de Campaña, organización de cuantos eventos sean necesarios para el desarrollo de la precampaña y de la campaña electoral.
- En coordinación con el Comité de Campaña, identificar y organizar actos originales y de calado e impacto en el perfil del votante de EQUO para su desarrollo durante la precampaña y la campaña electoral.
- Participar activamente en el Comité de campaña de EQUO ASTURIAS Elecciones 25M
- …….
6. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
L@s candidat@s deberán cumplir los requisitos siguientes:
- Estar en situación de desempleo
- Experiencia en puesto similar a la plaza convocada.
7. MÉRITOS A VALORAR
Se valorarán los siguientes méritos:
- Implicación y actividad en EQUO ASTURIAS
- Experiencia en puesto similar a la plaza convocada
- Disponibilidad de tiempo y disponibilidad para viajar por Asturias
- Motivación para el desempeño de la plaza ofertada
8. CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
La selección de las personas candidatas se realizará sobre una valoración de méritos, con una puntuación máxima de 40 puntos, 10 para cada uno de los 4 aspectos señalados en al apartado anterior (implicación, experiencia, disponibilidad y motivación).
Las personas con mayor puntuación podrán ser convocadas a una entrevista personal, que podrá realizarse de forma presencial, telefónica o a través de Skype.
Las personas candidatas finalmente seleccionadas firmarán un contrato laboral de carácter eventual por un periodo de un mes con jornada completa.
9. CALENDARIO CONVOCATORIA
Lunes 20.- Publicación de la convocatoria en la Web de EquoAsturias, Equomunidad y Facebook Equo Asturies
Lunes 20 / Martes 21 / Miércoles 22.- Plazo de presentación de cartas
Jueves 23.- Reunión del Comité de Selección
Viernes 24.- Entrevistas
Sábado 25.- Publicación de Resultados
Domingo 26.- Alegaciones
Lunes 27.- Comunicación de Contratación
Adrian Blanco
Co-Portavoz EquoAsturias